Prisme à portée de main

"Je pense qu’il faut revenir aux fondamentaux de l’humanisme, aussi bête que cela puisse paraître.Je crois que si on en revenait à cette vision du monde, les choses pourraient avancer beaucoup plus."

Pierre Bénichou

PERSPECTIVES - CHARTE

Les buts de Perspectives sont de fédérer et de défendre les intérêts de tous les veveysans.

 

Ayant fait le constat que les partis politiques traditionnels

-    poursuivent principalement les intérêts liés à une idéologie, à une doctrine qui peuvent limiter leur spectre de réflexion et d’action

-    sont ligotés au moment de traiter des sujets de société qui ne s’inscrivent pas naturellement dans les clivages doctrinaux de « gauche/droite »

-    dysfonctionnent, notamment en accordant des passe droits ou des privilèges de masculinité à ceux de leurs membres qui proviendraient de la bonne couche et origine sociale,

-    fonctionnent encore trop souvent sous la forme de cabinets obscurs au sein desquels tous les enjeux décisifs sont discutés et tranchés,

-    basent encore trop souvent l’issue d’un débat sur l’issue d’un rapport de forces entre personnes au détriment des idées,

les membres du parti ont opté pour une formation politiquement agnostique, privilégiant l’organisation horizontale et l’auto-gestion.

 

-    Conscients que l’homme a fragilisé son écosystème :

o    Ils soutiennent la transition énergétique de la ville de Vevey.

o    Ils s’engagent pour la préservation et la réintroduction des espèces animales et végétales.

o    Ils prônent la mobilité douce.

-    Ils optent pour une croissance « en pente douce / moins c’est mieux ».

-    Ils soutiennent les programmes visant à promouvoir l’intégration des personnes et l’égalité des chances ainsi qu’à réduire la précarité.

-    Ils sont soucieux de maintenir et de développer des prestations sociales répondant aux besoins.

-    Ils considèrent qu’il faut lancer le débat sur les bouleversements en termes de société, emploi, formation et santé que nous rencontrons à la suite du COVID-19.

-    Pour eux, un gouvernement doit agir comme un ressort et donner l’impulsion à l’économie locale.

-    Ils souhaitent offrir à la jeunesse veveysanne des infrastructures d’accueil et un programme d’animation adapté.

-    En termes de sécurité publique, ils visent un équilibre entre désir de liberté et désir de sécurité.

 

Politiquement agnostiques

 

Ni de droite, ni de gauche, les membres se laissent toute la liberté de pensée pour aborder tous les sujets de société. 

Pour ce faire, ils font appel au raisonnement critique du sujet étudié.

Cet exercice, impliquant tous les membres, résulte en un échange riche en informations par opposition à une domination des idées.

 

Libres

Le raisonnement critique est propice à la formation des convictions individuelles.

Chaque membre est libre de les partager et, le moment venu, de prendre part au vote en toute liberté.

Aucune directive de vote n’est donnée par le parti.

 

Valeurs universelles

Les membres ne se retrouvent pas autour d’une doctrine qui impose d’atteindre un objectif.

Ils appliquent un système de valeurs universelles qui les guident tout au long de l’action politique. 

Ainsi, on privilégie le « chemin » qui mène à la cible.

 

Ces valeurs s’articulent autour de quatre approches :

1.    Comment nous Pensons : toutes nos paroles et tous nos actes émanent de nos pensées

Avec humilité, patience, contentement et joie.

2.    Comment nous Agissons : chaque action juste rend le monde meilleur

Avec bonté, honnêteté, générosité et en usant de parole juste.

3.    Comment nous Entrons en Relation : en chérissant les autres, nous nous chérissons

Avec respect, pardon, gratitude et loyauté.

4.    Comment nous Trouvons du Sens : rien n’est figé, tout peut changer

A travers l’aspiration, les principes, le service et le courage.

 

Hiérarchie horizontale et responsabilités tournantes

Afin d’éviter les dérives de l’atteinte et de l’exercice du pouvoir, on privilégie l’horizontalité des responsabilités. Pour cette raison, nous avons mis en place un système paritaire de co-présidence et les différentes charges et responsabilités sont alternées chaque année.

De cette manière, tous les membres peuvent accéder à toutes les fonctions et siéger au sein de toutes les commissions.

 

Principes de l’autogestion/autogouvernance (absence de hiérarchie, de lien de subordination)

 

Autogouvernance 

A l’exception des règles établies dans les statuts de l’Association, les membres ne sont pas tenus de suivre une voie hiérarchique en préalable à la prise de décision ou au passage à l’action.

La seule règle consiste à consulter/prendre l’avis, au préalable, des membres de l’Association ou des membres disposant d’une expertise dans la matière traitée.

Les avis et conseils exprimés doivent être pris en considération dans la formation de la décision.

 

Plénitude

On entend par plénitude la capacité à montrer et à écouter son moi profond plutôt que de porter un masque social.

Les membres sont libres d’exprimer et d’assumer tant leur rationalité que leur subjectivité (émotions, intuitions, spiritualité).

 

La raison d’être évolutionnaire

Les modèles de gestion actuels ont pour fonction de prédire et de contrôler. Ces modèles se basent sur l’idée qu’une organisation est une machine (inanimée).

Le modèle proposé est orienté sur l’écoute de l’Association, ce à quoi elle aspire, dans quelle direction elle veut aller. Cela requiert une remise en question permanente.

Par leur signature, les membres de l’association PERSPECTIVES ratifient la charte de l’association PERSPECTIVES adoptée au cours de l’assemblée générale constitutive.

 

Fait à Vevey, le 26.10.2020